Het personeelsdossier
Rechtspositie
- Aanstellingsbrief
- Arbeidsovereenkomst met daarin de schriftelijk vastgelegde afspraken
- Arbeidstijden
- Ondertekend huisreglement
- Vakantie- en verlofregeling
- Pensioenvoorziening
Functioneren
- Functieomschrijving
- Promotie
- Verslagen van beoordelings- en functioneringsgesprekken
- Afspraken over opleidingen
- Berispingen / waarschuwingen
- Loopbaanontwikkeling
Diversen
- Geboortekaartjes (i.v.m. datum bevallingsverlof)
- Trouwkaart (i.v.m. pensioengegevens partner)
- Correspondentie met wernemer
Salarisadministratie
In de salarisadministratie neem je de gegevens op die te maken hebben met loon, toeslagen, subsidies, uitkeringen e.d. Hierin bewaar je ook alle informatie en correspondentie ten behoeve van De Belastingdienst. Verder kun je hierin gegevens of afspraken opnemen over:
- Salaris
- Bonusregeling
- Onkostenvergoedingen (telefoon, woon-/ werkverkeer, verhuiskosten etc.)
- Regeling auto van de zaak
- Regeling bedrijfslening
- Bedrijfsspaarregeling
- Kinderopvangregeling
- Pc-privé projectregeling
- Collectieve ziektekostenverzekering
- Bank- of girorekeningnummer
- Loonbelastingverklaring
De salarisadministratie wordt meestal door de boekhouding bijgehouden, of als je bedrijf dit heeft uitbesteed, door een extern administratiekantoor.
Meest geklikt
fiscale vacaturesvacature fiscalistsalaris fiscalistvacatures fiscaalvacature belastingadviseurvacatures fiscalistEerder geplaatste artikelen
Vrouwen werken harder door crisis
Vier op tien vrouwelijke werknemers is door de economische crisis harder gaan werken. Dat blijkt uit een enquête van het human resourcesbedrijf SD Worx. In die groep zegt zelfs twee op drie vrouwen...Lees meer...
Klokkenluiders worden beter beschermd
Klokkenluiders bij de rijksoverheid en de politie krijgen een betere bescherming. Een misstand kan voortaan vertrouwelijk worden gemeld bij een vertrouwenspersoon. Klokkenluiders die willen procederen...Lees meer...
Ziekte en privacy
Werkgevers hebben een zeker recht op informatie over de ziekte van hun medewerkers. Aan de andere kant heeft de werknemer recht op bescherming van zijn privacy.Wat is nu precies privé en wat niet? ...Lees meer...