Archief: management, arbo-hrm

Wat is een RI&E? In een risicoinventarisatie en –evaluatie (RI&E) staan de risico’s voor de veiligheid en gezondheid op de werkplek aangegeven. Op elke werkplek zijn er risico’s. Is er niet te v...   (22-08-08) Lees meer...
Ontslagbrieven zijn de moeilijkste brieven om te schrijven. Want hoe vertel je iemand vriendelijk doch duidelijk dat hij wordt bedankt voor de ‘bewezen diensten’. De volgende tips kunnen je helpen...   (22-08-08) Lees meer...
Wat kun je zelf doen om een burn-out te voorkomen? Stel realistische eisen aan jezelf en aan anderenAls perfectionist heb je het vaak moeilijk. Anderen lopen de kantjes ervan af; zelf zorg je dat elk ...   (22-08-08) Lees meer...
Wervingsklimaat blijft concurrerend, salarissen stijgen. Ondanks de zwakkere wereldeconomie, zijn werkgevers nog steeds intensief op zoek naar nieuw, hooggekwalificeerd talent. Dat blijkt uit de ba...   (22-08-08) Lees meer...
Een arbeidsovereenkomst eindigt door ontslag via het CWI, tussenkomst van de rechter en in sommige gevallen op een andere manier. Ontslag via het CWI In veel gevallen heeft de werkgever een ontslagv...   (08-08-08) Lees meer...
Er is sprake van een arbeidsovereenkomst als er sprake is van: Een gezagsverhouding. De werkgever geeft (redelijke) aanwijzingen. Hij bepaalt bijvoorbeeld hoe, wanneer en waar het werk wordt verricht....   (08-08-08) Lees meer...
Loonheffing Als een bedrijf personeel heeft, dan moet er loonheffing worden afgedragen aan de Belastingdienst. Loonheffing bestaat uit loonbelasting/premie volksverzekeringen, de inkomensafhankelijke ...   (08-08-08) Lees meer...
Er is grote winst te halen voor bedrijven die in hun arbeidsvoorwaarden rekening houden met de behoeften van hun medewerkers. Om beter in te kunnen schatten wat er leeft bij werknemers binnen jouw bed...   (08-08-08) Lees meer...