Archief: management, arbo-hrm

Als je lichamelijke klachten hebt zoals rsi, nek-, schouderklachten of lage rugklachten kan een hele dag zitten een behoorlijk opgave zijn. Vooral als je bureaustoel verkeerd staat ingesteld. Maar ook...   (30-03-09) Lees meer...
Werknemers willen in crisistijd best wat extra's doen voor hun baas. Ze moeten hiervoor dan wel voldoende waardering krijgen van hun werkgever. Dit bleek weer eens tijdens het jaarlijks award-event To...   (27-03-09) Lees meer...
Waarom een personeelshandboek? Veel organisaties kennen een of andere vorm van een personeelshandboek. Soms zijn dat vuistdikke manuals die zeer gedegen alle arbeidsvoorwaarden, regelingen, procedure...   (23-03-09) Lees meer...
Met een gedragscode geeft een onderneming aan welk gedrag van de medewerkers wordt verwacht en welke uitgangspunten de onderneming hanteert bij het bepalen van beleid en bij het nemen van beslissingen...   (13-03-09) Lees meer...
HR-beleid aanpassen aan wensen van medewerkers. Werknemers met een volledig dienstverband hechten meer waarde dan parttimers aan goede arbeidsomstandigheden, een innovatief ondernemingsklimaat en lee...   (03-03-09) Lees meer...
Arbeidsovereenkomsten bevatten bijna altijd een proeftijdbeding. Werkgever en werknemer kunnen elkaar tijdens de proeftijd leren kennen. De arbeidsovereenkomst kan doorgaans meteen beëindigd worden z...   (27-02-09) Lees meer...
Wil je gaan werken met persoonlijke ontwikkelingsplannen dan moet je rekening houden met een invoeringstraject. Daarna wordt het POP een doorgaand proces dat aandacht en inzet vergt van werknemer en w...   (16-02-09) Lees meer...
Minimumloon 2009 De bedragen van het minimumloon worden ieder half jaar (januari en juli) aangepast aan de gemiddelde ontwikkeling van de cao-lonen in Nederland. Iedere werknemer tussen de 23 en 65 ...   (13-02-09) Lees meer...