fiscalistenonline.nl: Crisisheffing als helft winst niet buitensporig
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Crisisheffing als helft winst niet buitensporig

Volgens Rechtbank Noord-Holland is de afdracht van de crisisheffing ter hoogte van bijna de helft van de winst van een organisatie geen buitensporige last. De rechter liet hierbij meewegen dat de organisatie een grote winstreserve had en een afwijkende methode om de winst te bepalen.

De uitspraak van Rechtbank Noord-Holland is onlangs gepubliceerd maar dateert al van juli 2015, dus ruim voordat de Hoge Raad concludeerde dat de crisisheffing rechtmatig was. De Hoge Raad maakte in haar arrest wel de aantekening dat de crisisheffing niet had mogen leiden tot een zogenoemde buitensporige last voor de organisatie. In de zaak waar de Hoge Raad uitspraak over deed, was de hoogte van de crisisheffing ongeveer 2,5% van de winst van de organisatie. De Hoge Raad gaf overigens niet aan wanneer er dan wel sprake was van een buitensporige last.

Loonsom geen relevant criterium

Het is dus ook niet zeker of de Hoge Raad in deze zaak zou oordelen of de helft van de winst wel buitensporig is. De advocaat-generaal stelde eerder dat het voor de hand zou liggen om de verhouding tussen de totale loonsom en de afgedragen crisisheffing als maatstaf te nemen, maar de Hoge Raad heeft dit criterium niet aan bod laten komen in haar arrest. De loonsom speelde ook geen rol in de uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland, waarbij de crisisheffing ongeveer 1,8% van de totale loonsom bedroeg. 

Winstbepaling pakt nadelig uit

In de zaak van Rechtbank Noord-Holland speelde overigens ook mee dat de organisatie haar winst vaststelde op basis van de zogenoemde cost-plusmethode. De belastbare winst werd hierdoor bepaald op basis van 5% van de operationele kosten. De loonkosten inclusief de afgedragen crisisheffing konden als onderdeel van deze operationele kosten dus niet van de belastbare winst worden afgetrokken maar verhoogden de winst (tool) juist. Hierdoor was de crisisheffing dus dubbel nadelig. Volgens de rechter was de keuze om de cost-plusmethode te gebruiken echter voor rekening van de organisatie, aangezien ze daar zelf voor had gekozen. Bron: Rendement

Eerder geplaatste artikelen

Hoe belangrijk is je online imago?
Je online imago is een afspiegeling van hoe je in het echt bent: wat je doet, waar je naartoe op vakantie gaat, naar welke muziek je luistert, welke sport je beoefent en ga zo maar door! Voor een toe...
Lees meer...
“Je eerste werkgever kiest jou, de tweede kies jij”
Je hebt een diploma op zak en bent klaar om de fiscale wereld te veroveren. Hoe zorg je ervoor dat je op een plek terechtkomt die bij je past? Recruiter Martijn Betgem van Adviesgroep ’88 geeft ...
Lees meer...
Belangrijkste wijzigingen Belastingen 2018
Op 19 december 2017 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2018. Het wetsvoorstel moet nog worden bekrachtigd door de Koning en treedt dan op 1 januari 2018 in werking. Vooruitlopend op...
Lees meer...
Hier klikken