Archief: management, leidinggeven

En weer is het komen vast te staan. Managers in de dop wordt vaak verteld dat ze goed moeten luisteren en meelevend en echte teamplayers moeten zijn. Maar in de praktijk zijn het de leiders die niet b...   (17-10-08) Lees meer...
Je maakt promotie en plots worden je collega's je ondergeschikten. Hoe gedraag je je? We geven tien tips voor beginnende managers. Word niet te vriendschappelijk Als leider heb je een ander...   (06-10-08) Lees meer...
Coaching is er op gericht, de medewerker zo zelfstandig mogelijk te laten werken, door hem te helpen: het eigen gedrag en de normen en waarden, die daaraan ten grondslag liggen, kritisch te evalueren...   (29-09-08) Lees meer...
Een overzicht van mogelijke begeleidingsactiviteiten van leidinggevenden, als medewerkers van hen aan een cursusprogramma deelnemen voor verbetering van het effect van de cursus in de praktijk. voor...   (19-09-08) Lees meer...
Je kent vast wel de Wet van Pareto: 20% van je inspanningen leveren 80% van je resultaten. Kennen is echter niet voldoende: doe er iets mee en laat "Pareto" in je voordeel werken. Dingen die andere m...   (15-09-08) Lees meer...
Jouw succes in overleg met anderen is ook afhankelijk van jouw persoonlijke presentatie. Je maakt jouw inbreng sterker, als je bij de andere gesprekspartner(s) zelfverzekerd overkomt. We spreken dan v...   (10-09-08) Lees meer...
De leidinggevende draagt een deel van de te verrichten werkzaamheden over. Basisvoorwaarde is, dat de leidinggevende zijn medewerker echt vertrouwen geeft. De opdracht moet een uitdaging ...   (08-09-08) Lees meer...
Een goed werkoverleg loopt volgens een aantal spelregels: Vertel de deelnemers aan het begin van het overleg dat het de bedoeling is dat er naar elkaar geluisterd wordt en dat ze niet bang hoeven zijn...   (22-08-08) Lees meer...