Archief: management, leidinggeven

In deze gespannen tijden van kredietcrisis en economische malaise neemt de stress onder managers enorm toe. Dit leidt vaak tot slechtere prestaties en het nemen van verkeerde beslissingen. Het naar Ja...   (12-12-08) Lees meer...
De werknemer van nu wil wel de lusten, maar niet de lasten van zijn rol. "De arbeidsrelatie wordt door hem niet langer gezien als een ruilrelatie van arbeid en kapitaal." De nieuwe generatie profes...   (11-12-08) Lees meer...
Weg met dat vormloze en onopvallende donkerblauwe broekpak. Vrouwelijke managers mogen weer echt vrouw worden. "Vrouwelijke leiders hebben de neiging kleding en gedrag van hun mannelijke collega's te ...   (10-12-08) Lees meer...
Betrokken medewerkers zijn het productiefst. Dat is geen nieuws. Maar nu lijkt het dat mensen gemotiveerder kunnen raken door alleen maar anders over hun werk te gaan denken. Die conclusie trekken wet...   (04-12-08) Lees meer...
Je krijgt niet automatisch respect op het moment dat het woord 'manager' of 'directeur' op je visitekaartje staat. Respect moet je verdienen en dat kost tijd. Jammer genoeg. Toch zijn er een aantal kl...   (21-11-08) Lees meer...
‘Nederlandse werknemers zijn kampioen klagen. Toch kan het ook anders. Maak van uw organisastiecultuur een complimentencultuur! Als u het geklaag van uw medewerkers zat bent, is het helaas niet vold...   (11-11-08) Lees meer...
Leer de bedrijfscultuur Begrijp het bedrijf en zijn beleid. Zorg dat je de grondbeginselen van de organisatie kent. Laat de onderneming niet verstikkend werken. Als er iets is dat je niet begrijpt, vr...   (06-11-08) Lees meer...
De stijl van leidinggeven heeft invloed op het effect van het functioneren van de medewerker. Het gedrag van de leidinggevende bepaalt mede, of alle capaciteiten van de medewerker ten volle benut word...   (29-10-08) Lees meer...