fiscalistenonline.nl: De 60 meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

De 60 meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek

Tijdens een sollicitatiegesprek kun je allerlei vragen verwachten. Wij hebben 60 vragen voor je op een rij gezet. Door er je voordeel mee en bereid je voor op je sollicitatiegesprek.

Algemene, vage vragen
De allermoeilijkste vragen zijn vage vragen. Je weet niet precies over welk onderwerp de antwoorden moeten gaan. De gespreksleider start de vragenronde bijvoorbeeld met:

‘Vertel eens iets over jezelf’ of ‘Vertel het maar.’ 
Lastige vragen, want waar moet je beginnen, wat vertel je wel en wat niet? Een grote valkuil is, dat je een lang verhaal vertelt waarbij je snel verzandt in details en de hoofdlijnen uit het oog verliest. Bereid op deze vraag een bondig antwoord voor waarin je de volgende onderwerpen kort beschrijft:

  • opleiding
  • werkervaring
  • ambities
  • belangrijkste interesse in het werk.

Gesloten vragen
Op vragen die met een werkwoord beginnen, kan je theoretisch volstaan met ‘ja’ of ‘nee’. Onderbouw je antwoord op deze gesloten vragen toch met argumenten en/of voorbeelden.

  •    ‘Ben je in staat verantwoordelijkheid te dragen?’  ’Jazeker. Dat bleek vooral uit mijn bijbaan als Telemarketingmedewerker. Al na drie maanden ben ik gepromoveerd tot Supervisor en had ik de leiding en verantwoordelijkheid over de hele afdeling.’
  •    ‘Ben je in staat onder stress te werken?’
  •    ‘Kun je met conflicten omgaan?’
  •    ‘Heb je een duidelijke visie op leidinggeven?’ 
  •    ‘Kun je eens kort vertellen wat voor een persoonlijkheid u bent?’ 
  •    ‘Kun jij je sterkste eigenschappen noemen?’
  •    ‘Kun je een slechte eigenschap van uzelf noemen?’
  •    ‘Kun je eens kort vertellen wat voor een persoonlijkheid u bent?’ 
  •    ‘Zijn er zaken in je privésituatie die van invloed kunnen zijn op je
  •     functioneren binnen onze organisatie?’ 
  •    ‘Ben je creatief?’ 
  •    ‘Kun je improviseren?’
  •    ‘Word je door anderen als ambitieus beschouwd?’
  •    ‘Vind je het maken van carrière belangrijk?’ 
  •    ‘Heb je toekomstplannen?’
  •    ‘Lees je veel?’

Eerder geplaatste artikelen

Vrouwen werken harder door crisis
Vier op tien vrouwelijke werknemers is door de economische crisis harder gaan werken. Dat blijkt uit een enquête van het human resourcesbedrijf SD Worx. In die groep zegt zelfs twee op drie vrouwen...
Lees meer...
Klokkenluiders worden beter beschermd
Klokkenluiders bij de rijksoverheid en de politie krijgen een betere bescherming. Een misstand kan voortaan vertrouwelijk worden gemeld bij een vertrouwenspersoon. Klokkenluiders die willen procederen...
Lees meer...
Ziekte en privacy
Werkgevers hebben een zeker recht op informatie over de ziekte van hun medewerkers. Aan de andere kant heeft de werknemer recht op bescherming van zijn privacy.Wat is nu precies privé en wat niet? ...
Lees meer...
Hier klikken