fiscalistenonline.nl: RSI, wat is het en tips
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

RSI, wat is het en tips

Wat is RSI, oftewel: Repetitive Strain Injury?
RSI is een verzamelnaam voor een groot aantal ziektebeelden van de nek, schouders, armen en handen. Door lang achter elkaar dezelfde bewegingen te maken kun je klachten krijgen. Veel gehoorde klachten zijn tintelingen, pijn, doof gevoel of gevoelloosheid.

Vaak wordt er bij RSI gedacht aan beeldschermwerkers. Bij deze groep werknemers komen RSI klachten veel voor. Maar ook andere groepen werknemers hebben een verhoogde kans op het ontstaan van RSI. Bijvoorbeeld; kappers, productiemedewerkers en slagers, in elk beroep waarin langdurig repeterende bewegingen gemaakt worden bestaat de kans op het ontstaan van RSI.

RSI is een sluipende ziekte, aanvankelijk zijn er weinig klachten, wat geïrriteerde handen tijdens of na het werk. Deze klachten verdwijnen snel na het staken van het werk. In de beginfase lijken de klachten onschuldig maar als de belasting blijft bestaan verergeren de klachten en verdwijnen deze ook niet meer tijdens een rustperiode.

Wat is de oorzaak van het ontstaan van RSI?
Voor het ontstaan van RSI is geen éénduidige oorzaak aan te wijzen het wordt bepaald door een groep factoren. De volgende factoren kunnen bijdragen tot het ontstaan van RSI;
  • Aard van het werk:
    Werk waarbij langdurig repeterende bewegingen worden gemaakt zoals typen, knippen en lopende band werk.
  • Werkdruk:
    Weinig of geen tijd voor pauze, psychische druk waardoor een krampachtige houding kan ontstaan.
  • Werkduur:
    Langer dan 4 á 6 uur repeterend werk verrichten.
  • Werkhouding:
    Het niet goed inrichten van de werkplek, bijvoorbeeld, te laag of juist te hoge stoel, geen armleuningen, beeldscherm niet op de juiste hoogte.
  • Taken/taakverdeling:
    Te weinig afwisseling in taken.
  • Persoonlijkheid:
    Hoog streefniveau, alles op tijd af willen maken, moeilijk taken uit handen kunnen geven.
  • Regelmogelijkheden:
    Te weinig zeggenschap over de taakverdeling, geen mogelijkheid tot eigen werktijd indeling en geen pauze kunnen nemen.

 

Eerder geplaatste artikelen

Vrouwen werken harder door crisis
Vier op tien vrouwelijke werknemers is door de economische crisis harder gaan werken. Dat blijkt uit een enquête van het human resourcesbedrijf SD Worx. In die groep zegt zelfs twee op drie vrouwen...
Lees meer...
Klokkenluiders worden beter beschermd
Klokkenluiders bij de rijksoverheid en de politie krijgen een betere bescherming. Een misstand kan voortaan vertrouwelijk worden gemeld bij een vertrouwenspersoon. Klokkenluiders die willen procederen...
Lees meer...
Ziekte en privacy
Werkgevers hebben een zeker recht op informatie over de ziekte van hun medewerkers. Aan de andere kant heeft de werknemer recht op bescherming van zijn privacy.Wat is nu precies privé en wat niet? ...
Lees meer...
Hier klikken