fiscalistenonline.nl: Werknemer met extra inzet wil pluim baas
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Werknemer met extra inzet wil pluim baas

Werknemers willen in crisistijd best wat extra's doen voor hun baas. Ze moeten hiervoor dan wel voldoende waardering krijgen van hun werkgever. Dit bleek weer eens tijdens het jaarlijks award-event Top Werkgevers Nederland van CRF bij Océ-Nederland.

Topwerkgevers willen nu vooral hun werknemers behouden en motiveren in plaats van nieuw personeel werven, zoals een jaar geleden. Werknemers op hun beurt hebben vergeleken met vorig jaar meer waardering voor hun baan en de bijbehorende extra’s. Hierdoor zijn de rollen omgedraaid en heeft de werkgever weer de leiding bij het bepalen van de arbeidsvoorwaarden.

Binden
Het is belangrijk dat de werkgever ook bij economische tegenwind medewerkers vindt die bij het bedrijf passen en die zich voor lange tijd aan het bedrijf willen binden. Bij 98 procent van de topwerkgevers neemt talentmanagement daarom een sleutelpositie in. De werkgever moet daarbij wel weten wat voor talent hij nodig heeft. Daarbij zijn persoonlijke eigenschappen en ambities als kenmerken belangrijker dan intelligentie. Als een werkgever dit in de gaten houdt dan heeft hij hiervan profijt als de economie weer aantrekt. 

Tip
Een werkgever hoeft waardering niet altijd in geld uit te drukken. Voor veel werknemers is het lastig om een goed evenwicht te vinden tussen werk en privé. Denk daarbij bijvoorbeeld aan tweeverdieners. Dit evenwicht komt nog meer onder druk staan als de werknemer meer tijd aan zijn werk besteedt. Een werkgever kan het de werknemer wat gemakkelijker maken door hem of haar flexibiliteit te bieden in de vorm van flexibele werktijden en de mogelijkheid om een of meer dagen in de week thuis te werken.

Bron

 

Eerder geplaatste artikelen

Vrouwen werken harder door crisis
Vier op tien vrouwelijke werknemers is door de economische crisis harder gaan werken. Dat blijkt uit een enquête van het human resourcesbedrijf SD Worx. In die groep zegt zelfs twee op drie vrouwen...
Lees meer...
Klokkenluiders worden beter beschermd
Klokkenluiders bij de rijksoverheid en de politie krijgen een betere bescherming. Een misstand kan voortaan vertrouwelijk worden gemeld bij een vertrouwenspersoon. Klokkenluiders die willen procederen...
Lees meer...
Ziekte en privacy
Werkgevers hebben een zeker recht op informatie over de ziekte van hun medewerkers. Aan de andere kant heeft de werknemer recht op bescherming van zijn privacy.Wat is nu precies privé en wat niet? ...
Lees meer...
Hier klikken