fiscalistenonline.nl: Werkgevers te traditioneel bij opvullen vacatures
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Werkgevers te traditioneel bij opvullen vacatures

Werkgevers moeten creatiever omgaan met vacatures. Zij moeten kritische vragen stellen bij de eigen wensen en zich bijvoorbeeld afvragen of een vacature echt moet worden vervuld door iemand die 38 uur per week wil werken van negen tot vijf. Misschien kunnen twee deeltijders ook wel, kan de functie helemaal worden opgeknipt in stukjes, of is thuiswerken mogelijk.
Dat stelt directeur arbeidsvoorwaardenbeleid Hans van der Steen van werkgeversvereniging AWVN woensdag op het jaarcongres in Arnhem.

Geld
De AWVN vreest dat de krappere arbeidsmarkt de werkgever veel geld gaat kosten. Werkgevers hebben het steeds moeilijker om geschikt personeel te vinden.

"Bij het vervullen van vacatures ligt de nadruk nog steeds op traditionele middelen", aldus Van der Steen. Zo doen zij meer aan werving of schalen nieuw personeel hoger in.

"Minder organisaties kiezen voor oplossingen als het bieden van meer flexibiliteit en het aanbieden van andersoortige contracten."

Bredere markt
Op die manier boren werkgevers een bredere markt aan, terwijl zij anders allemaal in dezelfde "snel opdrogende vijver" vissen.
Bron: ANP via NU.nl

Eerder geplaatste artikelen

Hoe belangrijk is je online imago?
Je online imago is een afspiegeling van hoe je in het echt bent: wat je doet, waar je naartoe op vakantie gaat, naar welke muziek je luistert, welke sport je beoefent en ga zo maar door! Voor een toe...
Lees meer...
“Je eerste werkgever kiest jou, de tweede kies jij”
Je hebt een diploma op zak en bent klaar om de fiscale wereld te veroveren. Hoe zorg je ervoor dat je op een plek terechtkomt die bij je past? Recruiter Martijn Betgem van Adviesgroep ’88 geeft ...
Lees meer...
Belangrijkste wijzigingen Belastingen 2018
Op 19 december 2017 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2018. Het wetsvoorstel moet nog worden bekrachtigd door de Koning en treedt dan op 1 januari 2018 in werking. Vooruitlopend op...
Lees meer...
Hier klikken