fiscalistenonline.nl: Werkgevers te traditioneel bij opvullen vacatures
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Werkgevers te traditioneel bij opvullen vacatures

Werkgevers moeten creatiever omgaan met vacatures. Zij moeten kritische vragen stellen bij de eigen wensen en zich bijvoorbeeld afvragen of een vacature echt moet worden vervuld door iemand die 38 uur per week wil werken van negen tot vijf. Misschien kunnen twee deeltijders ook wel, kan de functie helemaal worden opgeknipt in stukjes, of is thuiswerken mogelijk.
Dat stelt directeur arbeidsvoorwaardenbeleid Hans van der Steen van werkgeversvereniging AWVN woensdag op het jaarcongres in Arnhem.

Geld
De AWVN vreest dat de krappere arbeidsmarkt de werkgever veel geld gaat kosten. Werkgevers hebben het steeds moeilijker om geschikt personeel te vinden.

"Bij het vervullen van vacatures ligt de nadruk nog steeds op traditionele middelen", aldus Van der Steen. Zo doen zij meer aan werving of schalen nieuw personeel hoger in.

"Minder organisaties kiezen voor oplossingen als het bieden van meer flexibiliteit en het aanbieden van andersoortige contracten."

Bredere markt
Op die manier boren werkgevers een bredere markt aan, terwijl zij anders allemaal in dezelfde "snel opdrogende vijver" vissen.
Bron: ANP via NU.nl

Eerder geplaatste artikelen

De werkkostenregeling: de vrije ruimte, een feest
De werkkostenregeling biedt u een vrije ruimte van 1,2% van de fiscale loonsom. Met die vrije ruimte kunt u ‘leuke dingen’ doen voor uw medewerkers. U kunt hen diverse vergoedingen en vers...
Lees meer...
Let op: nieuwe pensioenrichtleeftijd per 1-1-2018
Per 1 januari 2018 wordt de pensioenrichtleeftijd verhoogd van 67 naar 68 jaar. Werkgevers moeten daardoor depensioenregelingen van hun medewerkers – weer –aanpassen, nog dit jaar. Een v...
Lees meer...
Tarief vennootschapsbelasting omlaag
In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ van de coalitie Rutte III wordt voorgesteld om het tarief van de vennootschapsbelasting stapsgewijs te verlagen van 25% naar 21%. Het tarie...
Lees meer...
Hier klikken