fiscalistenonline.nl: Panama Papers: een bron van inkomen voor Financiën
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Panama Papers: een bron van inkomen voor Financiën

 

Het International Consortium of Investigative Journalists (ICIJ) – 370 journalisten uit 76 landen – heeft de financiële wereld opnieuw op z’n kop gezet. Na de Luxleaks en de offshoreleaks heeft hetICIJ nu de Panama Papers in de openbaarheid gebracht: ruim elf miljoen documenten van MossackFonseca, een juridisch dienstverlener in Panama (met tot voor kort een dochteronderneming inAmsterdam). Die documenten geven zicht op de financiële handel en wandel van regeringsleiders,miljardairs, voetballers, maar ook van de ‘slager op de hoek’, hoe zij met een offshorebedrijfvermogen in een belastingparadijs verstoppen. Dat is niet per se illegaal, maar de grens tussenontwijking en ontduiking van belasting is flinterdun. Dat maakt de Panama Papers tot een bron vaninkomen voor Financiën.

Het ICIJ heeft op een van de grootste financiële datalekken ooit openbaar gemaakt. Ruim elf miljoendocumenten, gelekt uit de interne administratie van juridisch adviesbureau Mossack Fonseca in Panama biedenzicht op een geraffineerd, wereldwijd systeem om vermogen weg te stoppen in een belastingparadijs, om datvermogen zo min mogelijk, of nog beter helemaal niet te laten belasten. Het ICIJ heeft met gedegenjournalistieke arbeid van sommige offshore companies van Fonseca kunnen achterhalen wie er achter zit. Endat blijken niet de minsten: de Russische president Poetin is wel de meest prominente zwartspaarder, maar ookde president van Oekraïne, de premiers van IJsland en Engeland, voetballer Messi, acteur Jackie Chan, deSpaanse minister van Financiën, ja zelfs een (inmiddels overleden) raadsheer in de belastingkamer van deHoge Raad, zij allen worden genoemd in de Panama Papers. Belastingontwijking of belastingontduiking: that’s the question. Het benutten van een offshorecompany omvermogen in een belastingparadijs te stallen is niet illegaal. Als de achterliggende belanghebbende datvermogen in zijn thuisland maar wél bij de Belastingdienst verantwoordt. Belastingontwijking wordt ethisch enmoreel wel steeds minder geaccepteerd. Bedrijven én particulieren moeten hun fair share aan belastingenbetalen. En als ‘hoge bomen’ deze verstoppraktijken toepassen, miskennen zij hun publieke voorbeeldfunctie enmoeten zij zich naming and shaming laten welgevallen.Het gebrekkige toezicht in belastingparadijzen doet vermoeden dat belastingontwijking en -ontduiking hand inhand gaan. Een offshore company kan goede diensten bewijzen bij illegale activiteiten zoals het witwassen vanzwart geld, verboden wapenhandel, het omzeilen van sancties en meer van dergelijke veelal overdadig betaaldepraktijken. Staatssecretaris Wiebes kan aan de slag met de Panama Papers. Tijdens het vragenuur in de Tweede Kamer liethij zich ontvallen dat de Panama Papers bij de Belastingdienst “een kleine juichkreet veroorzaakten, terwijl erop dat moment op de afdelingen geen verjaardagen te vieren waren”. Voor de staatssecretaris was het een‘eyeopener’ dat het bij de Panama Papers niet zozeer gaat om grote bedrijven die offshore gaan, maar ookvermogende particulieren en ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf. Reden genoeg voor Financiën omeen speciaal team te formeren dat alle informatie uit de Panama Papers gaat bekijken.

Commentaar
Belastingparadijselijke sluiproutes prikkelen de fantasie en zijn onderwerp van veel borrelpraat. Ook in depolitiek. Nederland blijft in de Panama Papers niet buiten schot, integendeel, ons land speelt een belangrijke rolin de offshorebusiness met veel brievenbusfirma’s die door trustkantoren worden beheerd. Nederland is voorheel veel multinationals, miljardairs en popgroepen een tussenstation waar miljarden doorheen gesluisd worden.Facilitators van dergelijke constructies moeten beducht zijn op veel tegenwind....
Bron: Belastingbelangen

Eerder geplaatste artikelen

De werkkostenregeling: de vrije ruimte, een feest
De werkkostenregeling biedt u een vrije ruimte van 1,2% van de fiscale loonsom. Met die vrije ruimte kunt u ‘leuke dingen’ doen voor uw medewerkers. U kunt hen diverse vergoedingen en vers...
Lees meer...
Let op: nieuwe pensioenrichtleeftijd per 1-1-2018
Per 1 januari 2018 wordt de pensioenrichtleeftijd verhoogd van 67 naar 68 jaar. Werkgevers moeten daardoor depensioenregelingen van hun medewerkers – weer –aanpassen, nog dit jaar. Een v...
Lees meer...
Tarief vennootschapsbelasting omlaag
In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ van de coalitie Rutte III wordt voorgesteld om het tarief van de vennootschapsbelasting stapsgewijs te verlagen van 25% naar 21%. Het tarie...
Lees meer...
Hier klikken