fiscalistenonline.nl: De fiscale arbeidsmarkt
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

De fiscale arbeidsmarkt

De fiscale arbeidsmarkt vertoont deze maand minder beweging als het gaat om nieuwe vacatures en kandidaten (werkzoekenden). Dit heeft mede te maken met de drukke aangifteperiode, maar ook met het feit dat men eind verleden jaar veel fiscale vacatures heeft vervuld. Het was toen echt topdrukte.

Specialismen
Wat opvalt is de toename van de vraag naar fiscale specialisten. Van oudsher zijn deze te vinden bij de B4, maar tegenwoordig ook steeds vaker bij kantoren onder het niveau (qua omvang) van bijvoorbeeld BDO. Ik zie een duidelijke toename van de vraag naar Estate Planners, Financiële Planners en bijvoorbeeld Transfer Princing specialisten. Vooral deze laatste doelgroep is lastig te vinden; men heeft bij een overstap veelal de voorkeur voor het bedrijfsleven.

Opleidingsniveau
De trend dat kantoren de voorkeur geven aan een universitair opgeleide belastingadviseur zet door. Als ik een schatting zou moeten maken dat stelt 90% van de kantoren een dergelijke opleiding (FR of FE) als eis. Ook de kleinere kantoren. HBO-ers worden steeds vaker gevraagd voor de functie van aangiftemedewerker (in combinatie met voorbereidend advieswerk).

Aangiftemedewerker
Het geluid gonst al jaren; de aangiftemedewerker zal gaan verdwijnen. Toch heb ik nog steeds een behoorlijke vraag naar aangiftemedewerkers openstaan. Deze vraag zou overigens nog weleens kunnen gaan stijgen als gevolg van de plannen van de Europese wetgever ‘Kunnen controlerend accountants ook de belastingaangifte verzorgen?’

Martijn Betgem
Recruiter fiscaal bij Adviesgroep ’88 |
www.groep88.nl 

Eerder geplaatste artikelen

De werkkostenregeling: de vrije ruimte, een feest
De werkkostenregeling biedt u een vrije ruimte van 1,2% van de fiscale loonsom. Met die vrije ruimte kunt u ‘leuke dingen’ doen voor uw medewerkers. U kunt hen diverse vergoedingen en vers...
Lees meer...
Let op: nieuwe pensioenrichtleeftijd per 1-1-2018
Per 1 januari 2018 wordt de pensioenrichtleeftijd verhoogd van 67 naar 68 jaar. Werkgevers moeten daardoor depensioenregelingen van hun medewerkers – weer –aanpassen, nog dit jaar. Een v...
Lees meer...
Tarief vennootschapsbelasting omlaag
In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ van de coalitie Rutte III wordt voorgesteld om het tarief van de vennootschapsbelasting stapsgewijs te verlagen van 25% naar 21%. Het tarie...
Lees meer...
Hier klikken