fiscalistenonline.nl: Vaststellingsovereenkomst fiscus is bindend
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Vaststellingsovereenkomst fiscus is bindend

Uw onderneming moet zich houden aan de afspraken die met de fiscus zijn overeengekomen en vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Het is volgens Rechtbank Breda niet mogelijk om daar op een later moment op terug te komen. De fiscus kan met uw onderneming een vaststellingsovereenkomst overeenkomen als er onduidelijkheid bestaat over de fiscale consequenties in uw situatie. In deze overeenkomst legt de fiscus dan de gemaakte afspraken vast.

In deze zaak was er onduidelijkheid over het moment waarop de vestigingsplaats van de bv was gewijzigd van Nederland naar het Verenigd Koninkrijk. In een vaststellingsovereenkomst legde de Belastingdienst vast dat de verplaatsingsdatum 1 januari 2009 was.

Overeenkomst geeft duidelijkheid
De onderneming maakte echter bezwaar tegen de aanslag vennootschapsbelasting. Ze wilde toch afwijken van de vaststellingsovereenkomst en uitgaan van 2 juli 2008 als verplaatsingsdatum. Op die datum verkocht de bv namelijk haar dochter en bleef als kasgeldvennootschap over. De onderneming stelde dat er toen sprake was van de verplaatsing naar het Verenigd Koninkrijk.

De rechtbank gaf aan dat de datum van overgang lastig te bepalen was en dat de vaststellingsovereenkomst hier duidelijkheid over gaf. Daarnaast was de overeenkomst niet in strijd met de goede zeden of de openbare orde. De fiscus kreeg dus gelijk en de verplaatsingsdatum was 1 januari 2009.

Rechtbank Breda, 23 januari 2013, LJN:
CA0877

Bekijk themapagina:
Alles over aanslagen van de Belastingdienst 

Bron:
Rendement Uitgeverij

 

 


 

 

Eerder geplaatste artikelen

De werkkostenregeling: de vrije ruimte, een feest
De werkkostenregeling biedt u een vrije ruimte van 1,2% van de fiscale loonsom. Met die vrije ruimte kunt u ‘leuke dingen’ doen voor uw medewerkers. U kunt hen diverse vergoedingen en vers...
Lees meer...
Let op: nieuwe pensioenrichtleeftijd per 1-1-2018
Per 1 januari 2018 wordt de pensioenrichtleeftijd verhoogd van 67 naar 68 jaar. Werkgevers moeten daardoor depensioenregelingen van hun medewerkers – weer –aanpassen, nog dit jaar. Een v...
Lees meer...
Tarief vennootschapsbelasting omlaag
In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ van de coalitie Rutte III wordt voorgesteld om het tarief van de vennootschapsbelasting stapsgewijs te verlagen van 25% naar 21%. Het tarie...
Lees meer...
Hier klikken