fiscalistenonline.nl: Betalingsonmacht moet u echt melden
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Betalingsonmacht moet u echt melden

U voldoet niet aan het melden van de betalingsonmacht door enkel het feit dat u de belasting niet betaalt. Hiervoor kunnen immers ook andere redenen zijn. Gerechtshof Arnhem heeft dit recent bepaald. In deze zaak ging het om een bv die de loonheffingen over augustus 2007 tot en met februari 2008 niet betaalde. De bestuurder maakte echter geen melding van eventuele betalingsonmacht.

De inspecteur legde daarom naheffingsaanslagen loonbelasting op, maar de bv betaalde deze naheffingsaanslagen ook niet. Voor de ontvanger was dit reden om de bestuurder op 6 april 2009 aansprakelijk te stellen voor de niet-betaalde naheffingsaanslagen. De bestuurder vond deze aansprakelijkheid niet terecht. Door het niet betalen van de loonheffingen was de Belastingdienst immers op de hoogte van zijn betalingsmoeilijkheden. 

Vermoeden van betalingsonmacht
Het gerechthof gaf aan dat in de wet was opgenomen dat de bestuurder melding moest maken van eventuele betalingsonmacht. Meldde de bestuurder dat niet, dan kon de fiscus ervan uitgaan dat het niet betalen van de belasting aan de bestuurder te wijten was (zogenoemd bewijsvermoeden). De Belastingdienst kon uit het niet betalen van de loonheffingen niet halen dat er sprake was van betalingsonmacht. De bv kon namelijk ook andere redenen hebben gehad om de loonheffingen niet te betalen. Het melden van eventuele betalingsonmacht was dus echt noodzakelijk. Daarnaast stelde de rechter dat het bewijsvermoeden niet in strijd was met het Europees Recht. De inspecteur kreeg dus gelijk.

Gerechtshof Arnhem, 8 januari 2013,
LJN: BY9435

Bron:
Rendement Uitgeverij

 
 

Eerder geplaatste artikelen

De werkkostenregeling: de vrije ruimte, een feest
De werkkostenregeling biedt u een vrije ruimte van 1,2% van de fiscale loonsom. Met die vrije ruimte kunt u ‘leuke dingen’ doen voor uw medewerkers. U kunt hen diverse vergoedingen en vers...
Lees meer...
Let op: nieuwe pensioenrichtleeftijd per 1-1-2018
Per 1 januari 2018 wordt de pensioenrichtleeftijd verhoogd van 67 naar 68 jaar. Werkgevers moeten daardoor depensioenregelingen van hun medewerkers – weer –aanpassen, nog dit jaar. Een v...
Lees meer...
Tarief vennootschapsbelasting omlaag
In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ van de coalitie Rutte III wordt voorgesteld om het tarief van de vennootschapsbelasting stapsgewijs te verlagen van 25% naar 21%. Het tarie...
Lees meer...
Hier klikken