fiscalistenonline.nl: Fiscus ontmaskert vennoten als werknemers
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Fiscus ontmaskert vennoten als werknemers

Een poging om minder loonheffingen af te dragen door te doen alsof werknemers vennoten zijn kan de werkgever lelijk opbreken als de Belastingdienst achter de waarheid komt. Hij kan dan een flinke boete verwachten. Als de inspecteur eraan twijfelt of iemand als ondernemer of als werknemer werkzaamheden verricht voor een bedrijf, zal hij eerst de omstandigheden goed moeten onderzoeken. Alleen het bestaan van een vennootschapsovereenkomst is onvoldoende.

Als de arbeidskrachten in een gezagsverhouding met de opdrachtgever persoonlijk werkzaamheden verrichten tegen loon, zullen zij eerder werknemers zijn dan ondernemers. In een zaak voor Hof Arnhem had een bv die een bloembollenbedrijf dreef een vennootschapsovereenkomst opgesteld met enkele Poolse arbeidskrachten. Hoewel de Polen wel wisten dat zij volgens de overeenkomst in een vof werkte met de bv, konden zij niet uitleggen wat deze rechtsvorm eigenlijk inhield. Verder brachten zij alleen arbeid in. De Polen kregen hun opdrachten van de directeur van de bv, die ook toezicht hield op hun werkzaamheden.

Volgens de overeenkomst was de arbeidsvergoeding winstafhankelijk, maar de bv kon niet bewijzen dat de uitgekeerde vaste ‘voorschotten’ werkelijk werden teruggevraagd als de winst tegenviel. Nu feitelijk sprake was van een gezagsverhouding en een loonbetalingsplicht, oordeelde het hof dat de Polen in dienstbetrekking waren van de bv. De Belastingdienst mocht de bv daarom een naheffingsaanslag loonheffingen opleggen inclusief een vergrijpboete voor deze maskerade.

Wet:
artikel 7:610, eerste lid BW en artikel 2, eerste lid LB 1964
Meer informatie: Hof Amsterdam, 20 december 2012 (gepubliceerd 23 januari 2013), LJN: BY9063
 

Bron:
Taxence
 

Eerder geplaatste artikelen

De werkkostenregeling: de vrije ruimte, een feest
De werkkostenregeling biedt u een vrije ruimte van 1,2% van de fiscale loonsom. Met die vrije ruimte kunt u ‘leuke dingen’ doen voor uw medewerkers. U kunt hen diverse vergoedingen en vers...
Lees meer...
Let op: nieuwe pensioenrichtleeftijd per 1-1-2018
Per 1 januari 2018 wordt de pensioenrichtleeftijd verhoogd van 67 naar 68 jaar. Werkgevers moeten daardoor depensioenregelingen van hun medewerkers – weer –aanpassen, nog dit jaar. Een v...
Lees meer...
Tarief vennootschapsbelasting omlaag
In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ van de coalitie Rutte III wordt voorgesteld om het tarief van de vennootschapsbelasting stapsgewijs te verlagen van 25% naar 21%. Het tarie...
Lees meer...
Hier klikken