Ongemotiveerde medewerkers?

Betrokken medewerkers zijn het productiefst. Dat is geen nieuws. Maar nu lijkt het dat mensen gemotiveerder kunnen raken door alleen maar anders over hun werk te gaan denken. Die conclusie trekken wetenschappers van de University of Alberta tenminste.

Werkgevers die hun personeel succesvol aan weten te zetten om anders te gaan denken en het enthousiasme over hun baan te hervinden, melden 60 procent minder verzuim en 75 procent toename in personeelsbehoud.

Workshop
Een manier om dit te bereiken is een workshop waarin mensen zich een dag bezighouden met wat ze willen bereiken in hun werk. “Medewerkers die betekenis en zin in hun werk zien, en zien hoe ze een nuttige bijdrage kunnen leveren, zijn gezonder, gelukkiger en productiever.” Ze werken bovendien beter samen, rapporteren een hogere tevredenheid met hun baan en verzuimen minder.

Bron

Archief