arbeidsvoorwaarden fiscalisten: wat zijn de trends?
Ik krijg veel vragen van fiscalisten over arbeidsvoorwaarden. Hiermee bedoel ik zaken die aanvullend zijn op het bruto maandsalaris zoals vakantiedagen, pensioen en onkostenvergoeding. Er zijn een aantal trends te bespeuren als het gaat om arbeidsvoorwaarden.
Wat ons opvalt is dat het vooral kleine kantoren zijn die meer flexibiliteit bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden. Die moeten ook wel, want die kunnen vaak niet concurreren op salaris met de grotere kantoren. Dus probeert men met ‘andere arbeidsvoorwaarden’ competitief te zijn. Dat competitief zijn gaat niet snel, toegegeven, maar we zien wel duidelijk een besef en van daaruit een ontwikkeling.
En de ruimte is er zeker. Met name vakantiedagen staat hoog op de lijst bij fiscalisten, gevolgd door een goede regeling als het gaat om ‘vervoer’. Ik schrijf hier vervoer omdat de leaseauto lang niet meer zo populair is. Ook fiscalisten richten zich steeds vaker op ‘vervoersalternatieven’. Wat
Stiekem een gesprek opnemen, mag dat? |
Is jouw LinkedIn-profiel bijgewerkt? |
Ons brein zit verandering in de weg |
Eerder geplaatste artikelen
Lees meer...
Lees meer...
Lees meer...